W księgarniach pojawiły się setki książek dotyczących innowacyjnego zarządzania, skutecznego kształcenia pracowników, organizacji pracy, a nawet metod prowadzenia spotkań z podwładnymi. To nie powinno dziwić – kryzys nadchodzi coraz szybciej, każda firma zatem nie chce tracić pozycji na rynku.