Nie każdą umowę da się wypowiedzieć za wypowiedzeniem. Jest to możliwe w wypadku, kiedy zatrudniony został zatrudniony w oparciu o umowę na czas próbny, lub na czas nieoznaczony. Sytuacja wygląda odmiennie w przypadku umowy na okres sprecyzowany. Jej celem jest zapewnienie stabilności stosunku pracy w okresie, na jaki została zawarta.