pracy to wiele opowieści, które jakby spisać spisać mógłby wyjść opasły tom niezbędnych rad. Ważne jednak z nich będą się skupiać się w kwestii rozmowy kwalifikacyjnej i Curriculum Vitae. Należy właśnie zdawać sobie sprawę przede wszystkim to, w jaki sposób wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i jak napisać dobrze CV.

W kwestii jak najstaranniejszego szykując się na tego rodzaju rozmowę należy poznać typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Bez wątpienia spodziewaj się pytania, żeby powiedzieć kilka istotnych faktów o sobie. Tak naprawdę rekruter nie zadaje tego pytania, w momencie gdy nie wie, o co w danym momencie zapytać. Pod tym prostym pytaniem może ukrywać się intencja skontrolowania umiejętności zaprezentowania kandydata. Nie skupiaj się na kwestiach prywatnych lub o tym, jak spędziłeś weekend. Chyba że było to coś fascynującego i może pokazywać Twoją pasję. Jak podejść do tego pytania na rozmowie? Streszczaj swoje dokonania zawodowe w kilku zdaniach. Staraj się wskazać na korzyści z zatrudnienia Ciebie. Zastanów się, jakie są Twoje najważniejsze zalety i możliwości i W jaki sposób pomagały Ci one w pracy.

Na zakończenie tej zwięzłej wypowiedzi masz okazję wspomnieć o tym, co lubisz robić po pracy. Osoby, które mają interesujące pasje i lubią o nich rozpowiadać, są z reguły cenionymi pracownikami. Rozwiąż test (testy kompetencji) i spróbuj opowiedzieć o sobie komuś, kto będzie w stanie surowo Cię ocenić. Tego pytania na rozmowie kwalifikacyjnej masz szansę się spodziewać!

Nie dojdzie jednak do rozmowy, a tym bardziej nikt nie będzie pytał Cię o swoje dokonania,jeżeli Twoje CV nie będzie budziło zainteresowania. Pamiętaj, więc jak napisać dobrze CV. Badanie wykonane przez The Ladders, największy portal rekrutacyjny na świecie, uzmysławia nam, że to pierwsze 6 sekund może zdecydować, czy Twoje CV zostanie odrzucone! Tyle zazwyczaj masz czasu, żeby namówić rekrutera, żeby zapoznał się dokładnie z Twoim CV. Pamiętaj więc, aby Twoje CV było niepowtarzalne, aby posiadało nieskomplikowany schemat i było czytelne. Nawet najbardziej fantazyjne CV musi być czytelne, żeby rekruter ze złości nie odłożył je na bok. Koniecznie miejmy to na uwadze, wtedy nasze szanse znacząco wzrosną - źródło happyhr.pl.